Aanpak

Mijn aanpak

Je kan bij mij terecht voor coaching van persoonlijke ontwikkeling, conflicthantering, omgaan met weerstand, het verbeteren van je werk-privé balans, carrièreplanning en het onderzoeken van vraagstukken die je al tijden bezighouden.
We starten  met een intake gesprek en kijken of er een basis is om op verder te gaan. We verkennen je vraagstuk en proberen dan of we al een leeropdracht kunnen omschrijven.
Als dat zo is plannen we ongeveer 6 gesprekken met elkaar in. Elke keer gaan we verder op zoek naar de oorsprong van je vraag en help ik je na te denken door je verhaal te spiegelen. Ik vraag door en geef je de ruimte om verder te verkennen. Er gaan kwartjes vallen, na elk gesprek weer nieuwe.
Tot je zover bent dat je je nieuwe inzichten kunt vertalen naar jouw praktijk, zodat je ermee verder kunt. Dit kan groots en meeslepend zijn, maar ook heel klein en fijn.

Daarnaast kan ik jouw sparringpartner zijn, naast het coachen kan ik je ook voorzien van advies op je plannen of advies op voor jou belangrijke thema’s.

Ik gebruik verschillende coachingstechnieken, ik werk met kennis vanuit de psychologie, natuurlijk leiderschap, generatief leiderschap en mediation technieken.